مركز الاخبار

نظمت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار ممثلة بدائرة تنمية الموارد البشرية بقسم التدريب والانماء المهني البرنامج التأسيسي للموظفين الجدد وذلك بمركز التدريب بالسعادة فى الفترة ما بين9/6/2012الى 20/6/2012م ويهدف البرنامج الي اكساب المشاركين المعارف والمهارات الوظيفية والاتجاهات السلوكية الحديثة التي تؤهلهم لأداء الأعمال الادارية بكفاءة وفاعلية, من خلال تزويد المشاركين بالتطبيقات العملية اللازمة لإنجاز العمل وتبسيط اجراءاته بما يحقق تقديم أفضل الخدمات.

وقد افتتح برنامج الدورة محمد بن النقيب اليافعي مدير دائرة الموارد البشرية وأستهل حديثة عن اهمية البرنامج التأسيسي للموظفين الجدد الذين تم تعينهم عن طريق الخدمة المدنية ضمن 50 ألف وظيفة وأشار ان مثل هذه البرامج مهمة فى عملية التطوير الوظيفي والاداري من خلال اكساب مهارات جديدة التي تركز عليها الموارد البشرية وتطويرها والهدف فى كيفية الاستفادة من هذه الموارد من عدة جوانب وفرصة التدريب مستمرة للكوادر الجديدة ومن المهم والجيد استثمار الوقت فى عملية التطوير, وقال النقيب: هناك جهود مساندة من الوزارة من اجل تذليل كافة الصعوبات في العمل وهذا يبرز الجانب التأسيسي المهم فى المراحل الاولى فى جميع الاقسام ,وفى الختام قال اتمني ان نلمس تطورا مهما فى عملية البرنامج التأسيسي للموظفين الجدد بما يخدم العمل وتوجه بالشكر للجميع على هذا الاهتمام والحرص الدائم والشكر موصول لمقدمي اوراق العمل.

وتناولت ورقة العمل الاولي بالبرنامج التدريبي والتأسيسي للموظفين الجدد حيث قدمت فاطمة البرعمي عضو فني تقييم ومتابعة ورقه العمل بعنوان مفهوم الادارة وتطرقت الى جوانب عدة تخص مفهوم الادارة وتعريفة, وأيضا من خلال طرح بعض النماذج التي تخص الادارة وتطبيقها مع المشاركين بالدورة.

ثم بعد ذلك قدمت عروبة بنت سعيد الغريبي أخصائية تدريب ورقتها الثانية بعنوان تحديد المشروعات التطبيقية من خلال طرح افكار جديدة يتم خلالها عمل مشروع يخدم العمل واختيار موضوع مناسب لطرحة ومناقشته في ختام البرنامج التأسيسي.