مركز الاخبار

رعى سعادة ماجد بن سعيد البحري وكيل وزارة التربية والتعليم للشؤون الادارية والمالية "لقاء مستجدات العمل بمنظومة الاداء الفردي"، الذي نفذته وزارة التربية والتعليم ممثلة بمكتب إدارة منظومة الاداء الفردي، وذلك بحضور مدراء عموم المديريات العامة بالمحافظات، ومديريات ديوان عام الوزارة، بفندق هرمز مسقط.

جاء هذا اللقاء بهدف مناقشة أهم وآخر المستجدات العمل بمنظومة الأداء الفردي،ففي بداية اللقاء أكدت الدكتورةسلوى بنت سيف القصابية مديرو مكتب منظومة الأداء الفردي بالوزارة على اهمية الاخذ بممكنات بناء الخطة الفردية، ودور المسؤول المباشر في هذا الجانب لما له من الاثر في مستوى تقييم الاداء الفعلي كمرحلة لاحقة من مراحل تقييم الاداء، كما تطرقت الى بعض مؤشرات الاداء بالدورة التقييمية الاولى والثانية، إضافة إلى أهم ما تم انجازه بمكتب إدارة منظومة الاداء الفردي على مستوى نظام اجادة ومبادرة التدوير الوظيفي.

عرضت بعدها الدكتورة فاطمة بنت عبدالله الحمادية رئيسة قسم إدارة خطط الأداء الفردي أهم محددات العمل على الخطط الفردية، وأهمية التركيز على هذه الضوابط والمحددات كونها حجر الاساس الذي تقوم عليه منظومة الاداء الفردي.

عقب ذلك تطرق الدكتور أحمد بن سالم الحضرمي إلى مرحلة المحاكاة في تقييم الاداء الفعلي وآلية العمل عليها، علاوة على مناقشة آلية العمل في مرحلتي التقييم المرحلي والسنوي، ومحاكاة الواقع الفعلي والوقوف على أهم التحديات، وآليات العمل التي تضمن الوصول للإجادة الفردية.

كما تم التطرق الى مبادرة التدوير والتعريف بها، والوقوف على أهميتها بالنسبة للوحدة، والمسؤول والموظف، ومتطلبات العمل بها وطرح مراحل العمل فيها.