مركز الاخبار

نظمت المديرية العامة للتربية وللتعليم بمحافظة شمال الباطنة ممثلة بقسم التدريب والتأهيل البرنامج التدريبي "التخطيط المستقبلي للأهداف قصيرة المدى وقياس مؤشرات الأداء" بمشاركة (٣١) من القيادات التربوية من مدراء الدوائر ورؤساء الأقسام، ويستمر على مدى أسبوع. ويهدف البرنامج التدريبي الذي يقدمه المدرب طلال بن عبدالله البلوشي على اكساب المتدربين المهارات الأساسية في صياغة وبناء مؤشرات الأداء لتحقيق رؤية عمان 2040 وفق الخطط الاستراتيجية للمؤسسة، من خلال التعرف على عدد من المفاهيم منها (المؤشرات - القياس - التقييم - التقويم - الأداء - الفاعلية – الكفاءة - الجدارات - الكفايات)، مع تحديد أدوات صياغة وبناء مؤشرات الأداء وفق متطلبات الخطط التشغيلية. بالإضافة إلى تمكين المشاركين من صياغة الأهداف القصيرة المدى وقياس مؤشراتها، وتطبيق منهجية (OKR) في صياغة وبناء الخطط التشغيلية، وأيضا بناء مؤشرات الأداء خلال معايير (kpis) وفق معايير الخطط التشغيلية. كما يتدرب المشاركون على بناء الخطط الاستراتيجية وتحويلها إلى خطط تنفيذية، ووضع خطط لتحسين منظومة بناء مؤشرات الأداء، والربط بين الخطط الاستراتيجية واستشراف المستقبل وبين مستويات مؤشرات الأداء، مع التدرب على صياغة مؤشرات الأداء للخطط التشغيلية، وأن يضع المشاركون مقاييس صياغة وبناء مؤشرات الأداء وفق منظومة الإجادة المؤسسية، مع التعريف أشهر المقاييس والمعايير العالمية في صياغة وبناء مؤشرات الأداء. فيما تتنوع أساليب التدريب التي يضمنها البرنامج التدريبي مابين الجوانب النظرية والأنشطة التطبيقية ضمن خمسة محاور رئيسية، تمكن المشاركين من تحقيق أهداف البرنامج.