الفحص الطبي للطلبة المستجدين بالصف الأول للعام الدراسي: 2027 / 2028 م
تبارك وزارة التعليم للمرشحين الذين تم الإعلان عن ترشحهم يوم الثلاثاء الموافق 9 يونيو 2026 م لانضمامهم للأسرة التربوية
يسر وزارة التعليم بالتنسيق مع وزارة العمل أن تعلن عن توفر عدد من الشواغر في وظيفة معلم مادة لغة انجليزية (ذكور)
إعلان فتح باب الترشح لعدد من البرامج الأكاديمية والمهنية الممولة بالكامل للعام الأكاديمي 2027/2028م
إعلان منح دراسية ضمن برنامج AYUSH للعام الدراسي 2027/2026 - الهند
فتح صلاحية إلــغاء طلب النقل الخارجي
فتح صلاحية إلــغاء طلب النقل الداخلي
المؤتمر الدولي الحادي عشر (GeoAdvances 2026)
جائزة صُنّاع المشهد الطلابي لمهرجان المسرح المدرسي الحادي عشر
فتح باب التسجيل لاعتماد مكاتب الاستشارات الهندسية للعمل في تصميم مباني المدارس الخاصة
دعوة _حضور سمنار البحث العلمي حول إطار عمل مقترح للقيادة التمكينية الداعمة لقيادة المعلم
استئجار مركبة دفع رباعي
مكتبة التربوية الخليجية الرقمية لمكتب التربية العربي لدول الخليج
القائمة القصيرة المتأهلة في مسابقة بيت الزبير للمبادرات القرائية المدرسية
قانون التعليم المدرسي
ملتقى المجموعة - ديسمبر 2025
البرنامج الصيفي ( صيفي تواصل ونماء )
جداول امتحانات الصفوف (5 – 11) للفصل الدراسي الثاني – الدور الأول – للعام الدراسي 2024 /2025م
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل اليوم العربي للشمول المالي
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل أسبوع المستثمر العالمي (الأسبوع الأول من أكتوبر كل عام )
test
مشروع التوعية الأمنية في مجال الأمن المعلوماتي
الربوت التعليمي
TIMMS_2015
مشاركة مجلس التعليم بيوم المعلم 2014-2015
الندوة الوطنية : ندوة التعليم لريادة الأعمال و الإبتكار
موقع مؤتمر التعليم وكفايات القرن الحادي والعشرين
بوابة مكتب التربية العربي لدول الخليج الإلكترونية
موقع مهرجان مسقط
حوار البوابة مع المدرب خليل البلوشي
نظّمت دائرة الموارد البشرية بالمديرية العامة للتعليم بمحافظة شمال الباطنة حلقة عمل بعنوان «جلوسوفوبيا: رهاب التحدّث» قدّمها ماجد المخمري، واستهدفت عددًا من موظفي المديرية، وذلك ضمن سلسلة حلقات عمل «إلمام» التي تُنفَّذ على فترات متتابعة في إطار تطوير مهارات الموظفين وتعزيز كفاءة التواصل المؤسسي.
وتناولت الحلقة جملة من المحاور المتعلقة بطرق التخلّص من رهبة التحدّث أمام الجمهور، وتنمية الجرأة والثقة أثناء الإلقاء، إلى جانب إكساب المشاركين مهارات إعداد المحتوى المؤثر، وتوظيف نبرة الصوت ولغة الجسد بما يعزّز الحضور المهني الفاعل في بيئة العمل.
كما تطرقت إلى جوانب تطبيقية ركزت على أساليب التحكم في طبقات الصوت والسرعة والانفعالات، وآليات تنظيم الأفكار وعرضها بصورة واضحة ومنهجية، إضافة إلى تنفيذ تمارين عملية لكسر حاجز الخوف والتوتر أثناء الحديث أمام الآخرين. وشملت كذلك توضيح الفروق بين الإلقاء والارتجال، وأهمية التحضير المسبق لمحتوى الرسالة وطريقة تقديمها بما يضمن وصولها بفاعلية إلى الجمهور المستهدف.
تأتي هذه الحلقة ضمن جهود المديرية في تنفيذ برامج تدريبية نوعية تسهم في تطوير قدرات الموظفين وتمكينهم من مهارات العرض والتواصل، بما يعزز جودة الأداء المؤسسي ويرفع من مستوى الكفاءة المهنية في مختلف مجالات العمل.
نة
هل كانت هذه الصفحة مفيدة وتستوفي توقعاتكم ؟
0
غير مفيدة
0
مفيدة