الفحص الطبي للطلبة المستجدين بالصف الأول للعام الدراسي: 2027 / 2028 م
تبارك وزارة التعليم للمرشحين الذين تم الإعلان عن ترشحهم يوم الثلاثاء الموافق 9 يونيو 2026 م لانضمامهم للأسرة التربوية
يسر وزارة التعليم بالتنسيق مع وزارة العمل أن تعلن عن توفر عدد من الشواغر في وظيفة معلم مادة لغة انجليزية (ذكور)
إعلان فتح باب الترشح لعدد من البرامج الأكاديمية والمهنية الممولة بالكامل للعام الأكاديمي 2027/2028م
إعلان منح دراسية ضمن برنامج AYUSH للعام الدراسي 2027/2026 - الهند
فتح صلاحية إلــغاء طلب النقل الخارجي
فتح صلاحية إلــغاء طلب النقل الداخلي
المؤتمر الدولي الحادي عشر (GeoAdvances 2026)
جائزة صُنّاع المشهد الطلابي لمهرجان المسرح المدرسي الحادي عشر
فتح باب التسجيل لاعتماد مكاتب الاستشارات الهندسية للعمل في تصميم مباني المدارس الخاصة
دعوة _حضور سمنار البحث العلمي حول إطار عمل مقترح للقيادة التمكينية الداعمة لقيادة المعلم
استئجار مركبة دفع رباعي
مكتبة التربوية الخليجية الرقمية لمكتب التربية العربي لدول الخليج
القائمة القصيرة المتأهلة في مسابقة بيت الزبير للمبادرات القرائية المدرسية
قانون التعليم المدرسي
ملتقى المجموعة - ديسمبر 2025
البرنامج الصيفي ( صيفي تواصل ونماء )
جداول امتحانات الصفوف (5 – 11) للفصل الدراسي الثاني – الدور الأول – للعام الدراسي 2024 /2025م
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل اليوم العربي للشمول المالي
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل أسبوع المستثمر العالمي (الأسبوع الأول من أكتوبر كل عام )
test
مشروع التوعية الأمنية في مجال الأمن المعلوماتي
الربوت التعليمي
TIMMS_2015
مشاركة مجلس التعليم بيوم المعلم 2014-2015
الندوة الوطنية : ندوة التعليم لريادة الأعمال و الإبتكار
موقع مؤتمر التعليم وكفايات القرن الحادي والعشرين
بوابة مكتب التربية العربي لدول الخليج الإلكترونية
موقع مهرجان مسقط
حوار البوابة مع المدرب خليل البلوشي
تواصل المديرية العامة للتعليم بمحافظة شمال الباطنة إجراءات تعيين 337 معلما ومعلمة من الكوادر الوطنية في مختلف التخصصات التعليمية، ضمن استعداداتها للعام الدراسي 2026 /2027، وفي إطار جهود وزارة التعليم لتعزيز جاهزية المدارس ورفدها بالكوادر التعليمية المؤهلة.
وتنفذ المديرية ممثلة بدائرة الموارد البشرية خطة متكاملة لاستكمال إجراءات التعيين، تشمل تنظيم المقابلات الشخصية للمرشحين والمرشحات، واعتماد نتائجها، واستيفاء جميع متطلبات التعيين وفق الأنظمة والإجراءات المعتمدة، بما يضمن إنجاز المراحل المختلفة بكفاءة وفي الوقت المحدد.
وتشمل الإجراءات استكمال بيانات التعيين، والتوقيع على التعهدات الرسمية، والتحقق من المستندات والتقارير الطبية، وإدخال البيانات البنكية، إلى جانب استكمال الإجراءات عبر الأنظمة الإلكترونية، وفق جدول زمني يراعي أعداد المرشحين وتوزيعهم على مختلف التخصصات التعليمية.
وتهدف هذه الخطوات إلى ضمان جاهزية الكوادر التعليمية قبل بدء العام الدراسي، وتلبية احتياجات مدارس المحافظة من المعلمين والمعلمات، بما يعزز استقرار البيئة المدرسية، ويدعم جودة العملية التعليمية منذ اليوم الأول للدراسة.
هل كانت هذه الصفحة مفيدة وتستوفي توقعاتكم ؟
0
غير مفيدة
0
مفيدة