مركز الاخبار

ختام البرنامج التدريبي ( الإبداع الوظيفي وصياغة إستراتيجية التميز

تغطية علي العوائد وفهد المرزع

اختتمت تعليمية ظفار  اليوم بفندق ومنتجع السعادة بلازا البرنامج التدريبي الإبداع الوظيفي وصياغة إستراتيجية التميز ،والذي يعد ضمن برامج خطة الإنماء المهني لعام 2024م التي تنفذها دائرة الشؤون الإدارية متمثلة  في قسم التدريب والتأهيل وذلك بالتعاون مع معهد رؤية النخبة للتدريب  والتطوير  .

 استهدف البرنامج عدد ( 26 ) متدرب ومتدربة  في ختام البرنامج قام الدكتور عبدالله بن محمد غواص مدير دائرة المدارس الخاصة  بتسليم الشهادات للمشاركين بحضور أحمد بن سالم العوائد ، رئيس قسم التدريب والتأهيل ، حيث تطرق رئيس قسم التدريب والتأهيل أن هذا البرنامج يعد ضمن سلسلة برامج خطة الإنماء المهني للمديرية عام 2024م وبعد إضافة جيدة للموظف تضاف لرصيده المعرفي في مجال عمله .

 يهدف البرنامج إلى التعرف على مفهوم الإبداع الوظيفي وكذلك صياغة استراتيجية التميز وتوظيفها في الإبداع الوظيفي وأيضا تسليط الضوء على أدوات التفكير الإبداعي ودورها في حل المشكلات من خلال عملية العصف الذهني والتفكير الإبداعي والتصميم وخرائط العقل ، وقد تم التركيز على الجانب العملي من خلال توظيف بعض التطبيقات العملية على التفكير الإبداعي وصياغة الاستراتيجية كأنشطة وتطبيقات ضمن أوراق العمل للبرنامج

وحول البرنامج التدريبي قال :أحمد بن سعيد جعبوب ، القائم بأعمال رئيس قسم الشبكات بدائرة تقنية المعلومات  هذا البرنامج تم الاستفادة من خلال التطرق إلى الكثير من المواضيع المهمة جدا في بيئة العمل والتي بدورها تسهم في زيادة إمكانيات الموظف العملية ، حيث تم التطرق لمفهوم الإبداع الوظيفي وأهميته على المستوى الوظيفي والشخصي وكذلك كيفية توظيفها في مواجهة التحديات التي تواجه العصر الحالي ، والتعرف على مفاهيم وإستراتيجيات التميز المؤسسي واستراتيجية إدارة الجودة وتم التطرق لأدوات التفكير الإبداعي.

ودورها في حل المشكلات من خلال عمليات العصف الذهني وخرائط العقل و التفكير التصميمي .

 وفي الختام أشار طلال بن عامر البخيت العمري، المدير المساعد لتنمية الموارد البشرية بدائرة الشؤون الإدارية ان الدائرة متمثلة بقسم التدريب والتأهيل حريصة جدا  على متابعة تنفيذ برامج بـ خطة الإنماء المهني