مركز الاخبار

تنفيذ البرنامج التدريبي "الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية" بتعليمية ظفار

متابعة: سعود الحضري وقاسم المشيخي

انطلق اليوم بفندق ومنتجع السعادة بلازا بمنطقة السعادة البرنامج التدريبي "|الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية " والذي تنفّذه المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار، ممثلةً في قسم التدريب والتأهيل بدائرة الشؤون، ضمن خطة الإنماء المهني للموظفين للعام 2025م، ويستمر لمدة أربعة أيام، بواقع (20 ساعة تدريبية).

يقدّم البرنامج الدكتور عوض بن عبدالله بن محمد الحرملي، مستشار ومدرب معتمد، ويستهدف 25 متدربًا ومتدربة من مختلف تقسيمات المديرية.

يتضمن البرنامج أربعة محاور؛ المحور الأول يتناول أهم الجوانب القانونية للموارد البشرية، والحقوق والواجبات، والتكييف القانوني للمواد الجديدة في أنظمة الخدمة الوظيفية ونظام العمل. أما المحور الثاني، فيتناول الطرق القانونية لاحتساب مكافأة نهاية الخدمة، وأنواع عقود التوظيف، وأهمية كل نوع من الناحية القانونية. ويستعرض المحور الثالث أنواع الجزاءات التأديبية، واللوائح الداخلية للمنظمة، والإجراءات القانونية لإنهاء الرابطة الوظيفية. فيما يتحدث المحور الرابع والأخير عن أبرز الأنظمة المتعلقة بالموارد البشرية وأهميتها للمنظمة، إضافةً إلى أسس التحقيق الإداري في الموارد البشرية.

ويهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من الإلمام بالجوانب القانونية المرتبطة بإدارة الموارد البشرية، بما يكفل سلامة أدائهم لمهامهم وواجباتهم، وتجنّب المشكلات القانونية التي يصعب معالجتها. كما يسعى البرنامج إلى تعميق المفاهيم الخاصة بدراسة القوانين واللوائح المعمول بها في إدارة وتنمية الموارد البشرية داخل المنظمة، مع عرض لمشكلات العمل القانونية، وأسس التحقيق الإداري، وسلطات اتخاذ القرار.