الإشعارات
آخر التحديثات والإعلاناتالفحص الطبي للطلبة المستجدين بالصف الأول للعام الدراسي: 2027 / 2028 م
تبارك وزارة التعليم للمرشحين الذين تم الإعلان عن ترشحهم يوم الثلاثاء الموافق 9 يونيو 2026 م لانضمامهم للأسرة التربوية
يسر وزارة التعليم بالتنسيق مع وزارة العمل أن تعلن عن توفر عدد من الشواغر في وظيفة معلم مادة لغة انجليزية (ذكور)
إعلان فتح باب الترشح لعدد من البرامج الأكاديمية والمهنية الممولة بالكامل للعام الأكاديمي 2027/2028م
إعلان منح دراسية ضمن برنامج AYUSH للعام الدراسي 2027/2026 - الهند
فتح صلاحية إلــغاء طلب النقل الخارجي
فتح صلاحية إلــغاء طلب النقل الداخلي
المؤتمر الدولي الحادي عشر (GeoAdvances 2026)
جائزة صُنّاع المشهد الطلابي لمهرجان المسرح المدرسي الحادي عشر
فتح باب التسجيل لاعتماد مكاتب الاستشارات الهندسية للعمل في تصميم مباني المدارس الخاصة
دعوة _حضور سمنار البحث العلمي حول إطار عمل مقترح للقيادة التمكينية الداعمة لقيادة المعلم
استئجار مركبة دفع رباعي
مكتبة التربوية الخليجية الرقمية لمكتب التربية العربي لدول الخليج
القائمة القصيرة المتأهلة في مسابقة بيت الزبير للمبادرات القرائية المدرسية
قانون التعليم المدرسي
ملتقى المجموعة - ديسمبر 2025
البرنامج الصيفي ( صيفي تواصل ونماء )
جداول امتحانات الصفوف (5 – 11) للفصل الدراسي الثاني – الدور الأول – للعام الدراسي 2024 /2025م
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل اليوم العربي للشمول المالي
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل أسبوع المستثمر العالمي (الأسبوع الأول من أكتوبر كل عام )
test
مشروع التوعية الأمنية في مجال الأمن المعلوماتي
الربوت التعليمي
TIMMS_2015
مشاركة مجلس التعليم بيوم المعلم 2014-2015
الندوة الوطنية : ندوة التعليم لريادة الأعمال و الإبتكار
موقع مؤتمر التعليم وكفايات القرن الحادي والعشرين
بوابة مكتب التربية العربي لدول الخليج الإلكترونية
موقع مهرجان مسقط
حوار البوابة مع المدرب خليل البلوشي
مركز الاخبار
تعليمية ظفار تنفذ ورشة لتطبيق محاكاة لاعتماد التقييم السنوي لأداء الموظفين والتعريف بالتدوير الوظيفي
تعليمية ظفار تنفذ ورشة لتطبيق محاكاة لاعتماد التقييم السنوي لأداء الموظفين والتعريف بالتدوير الوظيفي
صلالة/ فهد المرزع ,ومحمد جداد
بدأت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار اليوم تنفيذ ورشة لتطبيق محاكاة لاعتماد التقييم السنوي لأداء الفعلي لكل الوحدات في نهاية العام لتبدئ الأول من سبتمبر لعام 2022 وإلى نهاية ديسمبر قدمتها الدكتورة شريفة بنت عبدالله اليافعي رئيسة فريق منظومة قياس الأداء الفردي والاجادة المؤسسية بتعليمية ظفار استهدفت أعضاء الفريق بالمحافظة
هدفت الورشة الى الوقوف على كافة التحديات التي يمكن ان تعترض التطبيق الفعلي لاعتماد التقييم السنوي لأداء الموظفين ووضع الحلول المناسبة لها. وتدريب تقسيمات الموارد البشرية على عملية التقييم النهائي ، وتمكينها من غدارة العملية بفاعلية وتطوير العملية بناء على الرجع الميداني .
إلى جانب التعريف بالتدوير الوظيفي على انها ادة إدارية لتغيير بيئة عمل الموظف الحالية إلى بيئة عمل الموظف الحالية إلى بيئة عمل أخرى داخل أو خارج الوحدة الحكومية .
هل كانت هذه الصفحة مفيدة وتستوفي توقعاتكم ؟
0
غير مفيدة
0
مفيدة
