الفحص الطبي للطلبة المستجدين بالصف الأول للعام الدراسي: 2027 / 2028 م
تبارك وزارة التعليم للمرشحين الذين تم الإعلان عن ترشحهم يوم الثلاثاء الموافق 9 يونيو 2026 م لانضمامهم للأسرة التربوية
يسر وزارة التعليم بالتنسيق مع وزارة العمل أن تعلن عن توفر عدد من الشواغر في وظيفة معلم مادة لغة انجليزية (ذكور)
إعلان فتح باب الترشح لعدد من البرامج الأكاديمية والمهنية الممولة بالكامل للعام الأكاديمي 2027/2028م
إعلان منح دراسية ضمن برنامج AYUSH للعام الدراسي 2027/2026 - الهند
فتح صلاحية إلــغاء طلب النقل الخارجي
فتح صلاحية إلــغاء طلب النقل الداخلي
المؤتمر الدولي الحادي عشر (GeoAdvances 2026)
جائزة صُنّاع المشهد الطلابي لمهرجان المسرح المدرسي الحادي عشر
فتح باب التسجيل لاعتماد مكاتب الاستشارات الهندسية للعمل في تصميم مباني المدارس الخاصة
دعوة _حضور سمنار البحث العلمي حول إطار عمل مقترح للقيادة التمكينية الداعمة لقيادة المعلم
استئجار مركبة دفع رباعي
مكتبة التربوية الخليجية الرقمية لمكتب التربية العربي لدول الخليج
القائمة القصيرة المتأهلة في مسابقة بيت الزبير للمبادرات القرائية المدرسية
قانون التعليم المدرسي
ملتقى المجموعة - ديسمبر 2025
البرنامج الصيفي ( صيفي تواصل ونماء )
جداول امتحانات الصفوف (5 – 11) للفصل الدراسي الثاني – الدور الأول – للعام الدراسي 2024 /2025م
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل اليوم العربي للشمول المالي
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل أسبوع المستثمر العالمي (الأسبوع الأول من أكتوبر كل عام )
test
مشروع التوعية الأمنية في مجال الأمن المعلوماتي
الربوت التعليمي
TIMMS_2015
مشاركة مجلس التعليم بيوم المعلم 2014-2015
الندوة الوطنية : ندوة التعليم لريادة الأعمال و الإبتكار
موقع مؤتمر التعليم وكفايات القرن الحادي والعشرين
بوابة مكتب التربية العربي لدول الخليج الإلكترونية
موقع مهرجان مسقط
حوار البوابة مع المدرب خليل البلوشي
اختتمت دائرة الشؤون الإدارية ممثلة بقسم التدريب والتأهيل بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة جنوب الشرقية برنامج المصمم المحترف، تحت رعاية عبدالله بن حمد العريمي مدير دائرة المدارس الخاصة حيث استمرت الورشة لمدة أربعة أيام، وشارك فيها 30 موظفًا من مختلف الدوائر والأقسام بالمديرية.
هدف البرنامج إلى رفع كفاءة الموظفين من خلال تزويدهم بالمعرفة والمهارات وتعزيز التفكير الإبداعي وتطوير القدرات التقنية .
انطلق البرنامج خلال الفترة من 16 إلى 19 سبتمبر 2024 بحضور طلال بن ربيع العريمي المدير المساعد لدائرة الشؤون الإدارية لتنمية الموارد البشرية بالقاعة الثقافية بمركز الناشئين بإدارة الثقافة والرياضة والشباب. حيث قدم المدرب حسين بن علي الدروشي رئيس قسم التواصل والإعلام في اليوم الأول ورشة بعنوان أساسيات التصوير واحتراف تطبيقه في حياتنا وعملنا، تطرق المدرب الى أنواع التصوير و فهم أساسيات التصوير الفوتوغرافي والسينمائي كالإضاءة والزاوية والحركة والتركيز وكيفية استخدام الكاميرات الاحترافية والهواتف الذكية المتطورة لالتقاط صور وفيديوهات ذات جودة عالية في مختلف الظروف من خلال تطبيق قواعد التكوين البصري في التصوير، تلاه في اليوم الثانية ورشة بعنون أساسيات المونتاج لتطبيق التصوير الى واقع قام فيها المدرب على تعريف المشاركين بمفهوم المونتاج واشهر البرامج المستخدمة فيه كما تطرق الى كيفية تنظيم وتنسيق لقطات الفيديو والصوت وإضافة المؤثرات الصوتية وكيفية إضافة العناوين والنصوص، تلاه تطبيق عملي قام فيه المشاركين على التصوير وتطبيق تقنيات المونتاج المختلفة (القص، اللصق، الانتقالات، التأثيرات الخاصة) لإنشاء مقاطع فيديو قصيرة وجذابة تخدم العملية التعليمية التعلمية او تخدم حياتنا الشخصية .
وأختتم المدرب نصيب بن جمعة الفارسي مشرف تقنية المعلومات بدائرة الاشراف التربوي برنامج المصمم المحترف بالورشة الثالثة والتي دارت حول التصميم بتقنية برنامج canva والتي استمرت ليومين، حيث تطرق الى التعريف على برنامج canva موضحا اهم محتوياته لتصميم العناصر المرئية المختلفة (الشعارات، الملصقات، الرسوم البيانية) وإنشاء العروض التقديمية الاحترافية وتصميم الرسوم المتحركة البسيطة واستخدام أدوات التصميم عبر الإنترنت.
وحول البرنامج التدريبي أضاف طلال بن ربيع العريمي المدير المساعد لدائرة الشؤون الإدارية لتنمية الموارد البشرية قائلا: يأتي هذا البرنامج ضمن سلسلة من البرامج التدريبية التي ينفذها قسم التدريب والتأهيل والتي تهدف إلى تطوير مهارات الموظفين ورفع كفاءتهم في المجالات المهنية المتنوعة مما يعزز من قدرتهم على تحقيق أهداف المؤسسة بفعالية وكفاءة مما يمكنهم من إيصال فكره اعمالهم بشكل فعال وجذاب باستخدام الوسائط المرئية والصوتية.
في ختام البرنامج قام عبدالله بن حمد العريمي بتكريم المشاركين ومقدمي البرنامج التدريبي .
هل كانت هذه الصفحة مفيدة وتستوفي توقعاتكم ؟
0
غير مفيدة
0
مفيدة