مركز الاخبار

بدأت المديرية العامة للتعليم بمحافظة جنوب الشرقية، ممثلة بدائرة الموارد البشرية، إجراءات المقابلات الفنية الشخصية واستكمال مسوغات التعيين للمعلمين والمعلمات الجدد الذين تم قبولهم للعام الدراسي 2026/2027م. وقد تابع الفاضل مبارك بن سالم الفارسي المدير العام المساعد للشؤون الإدارية والمالية سير أعمال المقابلات واللجان المختصة بحضور الأستاذة سعاد بنت سالم الفنّة مديرة دائرة الموارد البشرية؛ للاطمئنان على مرونة الإجراءات وتقديم الدعم والمساندة لكافة المتقدمين. وتستهدف هذه اللقاءات والمقابلات التي تُعقد في مقر "دائرة تطوير الأداء المدرسي بولاية صور" وتستمر حتى يوم الخميس 9 يوليو 2026م- إنهاء إجراءات تعيين 137 معلمًا ومعلمة في مختلف التخصصات التربوية لجميع ولايات المحافظة.

ويبلغ عدد المعلمين والمعلمات الجدد بالمحافظة 137 معلمًا ومعلمة في تخصصات متنوعة تشمل: الفيزياء، الكيمياء، الأحياء، معلم مجال ثانٍ، الرياضيات، اللغة الإنجليزية، اللغة العربية، معلم مجال أول، الجغرافيا، التربية الإسلامية، والمهارات الموسيقية.

وفي هذا الصدد، هيّأت المديرية قاعات مركز التدريب لاستقبال واستكمال المُعيَّنين للاستمارة الأمنية التي تتضمن البيانات الأساسية والعائلية والتي يتولَّى متابعتها قِسم أمن المديرية. وقَدْ أوضح حسني بن مبارك الحجري، رئيس قِسم أمن المديرية، بأنَّه تمَّ الاستعداد التام لاستكمال إجراءات تعبئة البيانات الشخصية للمُعلِّمين والمُعلِّمات الجُدد بنظام (المورد بلس)، حيث تمَّ تجهيز القاعات بعددٍ من أجهزة الحاسب الآلي، والماسح الضوئي، ونظام التوقيع الإلكتروني، مع دعم القِسم بموظفين فنِّيين لمعالجة أيَّة مشاكل فنِّية قد تحدث.

من جانبها، أوضحت الفاضلة سعاد بنت سالم الفنّة مديرة دائرة الموارد البشرية بالمحافظة قائلة: "يسعدنا بدايةً تهنئة الإخوة والأخوات المعلمين والمعلمات الجدد ممن تم تعيينهم للعام الدراسي 2026/2027م"، مشيدة بالجهود التي تُبذل لاستكمال إجراءات تعيينهم بالمحافظة. وأكدت أنه تم تشكيل اللجان الخاصة بالتعيينات والمقابلات وتهيئة دائرة تطوير الأداء المدرسي لاستقبالهم، مضيفةً بأن اللجنة تقوم بمطابقة المؤهلات الدراسية وتعبئة استمارات التعيين الإلكترونية والورقية، بالإضافة إلى إنهاء إجراءات استقبال الفحوصات الطبية المعتمدة وفتح الحسابات البنكية.

وذكرت الفنّة أن مهام اللجنة تتضمن كذلك إجراء المقابلات الفنية التي تتركّز على السمات الشخصية للمتقدٍم ومدى إلمامه ببعض الكفايات والمهارات الضرورية للقيام بمهام التدريس، وجاهزية المعلمين من النواحي الفنية والنفسية للالتحاق بسلك التدريس خلال هذا العام الدراسي الجديد. وفي ختام أعمال اليوم الأول، أشادت مديرة دائرة الموارد البشرية بالمحافظة بالتعاون الملموس والالتزام الكبير الذي أبداه المعلمون والمعلمات الجدد في إحضار وتجهيز متطلبات التعيين المطلوبة، متمنيةً للجميع التوفيق والسداد في مسيرتهم العملية القادمة، ليكونوا رافدًا قويًا ومتميزًا للمنظومة التعليمية بمدارس المحافظة.