مركز الاخبار

نظمت المديرية العامة للتربية والتعليم ممثلة بقسم التدريب البرنامج التدريبي الإدارة الرشيقة في المؤسسات الحكومية (منهجية لين) قدمها الدكتور يوسف بن ناصر الخميسي، استشاري منهجية لين سيجما ستة  ، استهدف البرنامج  مدراء دوائر المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة الداخلية ومساعديهم ورؤساء الأقسام، والذي استمر لمدة ثلاث أيام. تضمن البرنامج عدة محاور أبرزها: مقدمة عن تاريخ الليين ومقارنته بباقي وسائل التحسين ، و كيفية رسم تيار الخدمة (VSM) وتحليلها، كيفية تحليل الأسباب الجذرية (RCA) وراء الهدر في الإجراءات، كذلك اقتراح حلول وتصميم وسائل الإدارة البصرية وتقنين الإجراءات من أجل استدامة التحسين.

وحول البرنامج حدثنا الدكتور عبدالله زايد بن وني الخميسي، رئيس قسم التدريب بالمديرية: تركّز الإدارة الرشيقة (منهجية الليين) Lean على زيادة الكفاءة وإرضاء المستخدم عن طريق تعريف واضح للإجراءات ذات القيمة لمستخدمي خدماتها، وإزالة أي هدر يمكن أن يطيل أو يعقّد هذه الإجراءات، ويقصد الهدر يمكن أن يكون على شكل وقت زائد في النقل، أو تخزين غير منظم، أو هدر في حركة الموظف أثناء تقديمه للخدمة، كما يمكن أن يكون على شكل انتظار أو إطالة زائدة للخدمة أو انتاج زائد أو أخطاء في تقديم هذه الخدمة. وأضاف الخميسي : جاء هذا البرنامج لتحقيق بعض أهداف خطة عمان 2040 في التحسين والتطوير التمية والاستدامة  لتقارير السنوية للإنماء المهني، ووفقا لتوصيات العديد من الندوات المؤتمرات والملتقيات المرتبطة بتطوير وتحسين العمل الإداري، والتقليل من الهدر في الجهد والمال والوقت أثناء ممارسة الإجراءات والعمليات الإدارية الخاصة بكل دائرة، وختم الدكتور حديثه: كذلك جاء البرنامج ليحقق الرغب في انجاز العمليات الخاصة بكل دائرة  من دوائر المديرية بشكل متواصل على فترات قصيرة، واكتشاف الأخطاء مبكرًا.